Espacio editorial virtual
- Inicio
- Espacio editorial virtual
- Microaggressions, Exhaustion, and Ethical Suffering as well as Impostor Phenomena in Imagiology Nationwide – Preliminary Assessment of their Impact on Health and Well-Being at the Workplace.
Microaggressions, Exhaustion, and Ethical Suffering as well as Impostor Phenomena in Imagiology Nationwide - Preliminary Assessment of their Impact on Health and Well-Being at the Workplace.
ACTA RADIOLÓGICA PORTUGUESA May-August 2024 Vol 36 nº 2 5-9
Miranda Antunes F, Miguel Oliveira C, Moreira A, Correia da Silva M , Silva CF

Autor/es: Dr. L. Concepción AramendÃa
Pese a la limitada muestra los autores detectan diferencias estadÃsticamente significativas en todos los epÃgrafes evaluados en relación con la realización de guardias, una circunstancia que nos es familiar y que nos debe hacer reflexionar sobre la misma, y hacernos perseverar en la búsqueda de soluciones bien sea profundizando en la superespecialización en la atención a la urgencia, en la limitación de las horas de actividad entre otras posibles soluciones.
PUNTOS DÉBILES:
- Incluye múltiples temas de salud laboral con lo que la comparabilidad con otros estudios es limitada.
- Muy pobre participación (n=79) a pesar de referir llamada global a participación por redes sociales.
- La neuroradiologÃa se trata como una especialidad diferenciada, dadas las peculiaridades formativas en Portugal. La representación de éstos y de los médicos nucleares es anecdótica.
- Ausencia de referencia a datos de estudios europeos ya existentes en la materia en paÃses como España o Alemania
PUNTOS FUERTES:
- Concienciación de la importancia de la salud mental en el ejercicio profesional.
- Confirmación de la influencia de la atención urgente como estresante laboral.
- Inclusión de un epÃgrafe menos conocido en el análisis de la salud laboral como es las microagresiones y coacciones sobre el radiólogo.
- Adecuada metodologÃa de análisis de resultados.
Dr. L. Concepción AramendÃa
Editor de la sección de SEGECA (Seguridad-Gestión-Calidad)